Analyse

-Årsager til fravær og nærvær

 

 

Kender I de vigtigste årsager til sygefravær og nærvær i jeres virksomhed?

 

Er jeres forebyggende indsatser baseret på facts og klare udtalelser fra et repræsentativt udsnit af medarbejdere og ledere? Eller arbejder I på baggrund af hypoteser, der ikke er blevet bekræftet?

 

Så spilder I måske krudtet på tiltag, der ikke har den ønskede effekt.

 

Vi kan på baggrund af inddragende analyser udpege:

 

-hvilke årsager der kan tages aktion på med det samme

-hvad der kan arbejdes med generelt for hele virksomheden

-hvilke afdelinger der skal have en særlig Task Force indsats

-hvad der ikke kan betale sig at blive ved med at gøre

-hvad der evt. skal undersøges nærmere.